تويت
الرتب العسكرية في الجيش الوطني الشعبي الجزائري + الترقيات
منذ الأزل .عهدت الدول الكبرى و امبراطوريات العظمى تنظيم جيوشها و تصنيف جنودها و قادتها
و هذا نتيجة لكثرة العدد و لعدم تساوي الجميع من حيث الكفاءة
و قد اعتمدت في ذلك على استحداث ( الرتب العسكرية ) التي يقال أن الفكرة الاولى لنشأتها كانت عند اليونان في حوالي القرن الخامس بعد الميلاد
و تطورت تدريجيا في العهد الاسلامي
مرورا بالمماليك الاوروبية في العصر الوسيط
وصولا الى ما هي عليه اليوم
و يوم سأتقدم بموضوع حول الرتب العسكرية الحالية في الجيش الوطني الشعبي الجزائري
تنقسم الرتب العسكرية في الجزائر الى 5 ( خمس) تصنيفات ( نبدأ على بركة الله من القاعدة الى القمة ) :
رتب رجال الصف : Grades des Hommes du Rang
Djoundiجندي
Caporalعريف
Caporal Chefعريف أول
رتب ضباط الصف : Grades des Sous-Officiers
Sergentرقيب
Sergent Chefرقيب أول
Adjudantمساعد
Adjudant Chefمساعد أول
Grades des Officiers Subalternesرتب الضباط المرؤوسين :
Aspirantمرشح
Sous Lieutenantملازم
Lieutenantملازم أول
Capitaineنقيب
Grades des Officiers Supérieursرتب الضباط السامين :
Commandantرائد
Lieutenant Colonelمقدم
عقيد Colonel
Grades des Officiers Générauxرتب الضباط العمداء :
Généralعميد
Général Majorلواء
Général de Corps d'Arméeفريق
الترقيات بالجيش الوطني الشعبي :
تتم الترقيات في الجيش الوطني الشعبي على أساس مدة الخدمة و المستوى العلمي و الدراسي
فمثلا لكي يرقى الضابط المرؤوس ( نقيب على سبيل المثال ) الى ضابط سامي ( رائد )
عليه أن يثبت سنوات خدمة معينة في رتبته الحالية
ثم بعدها يترشح لمسابقة قبول و اذا نجح يدخل في دورة القيادة و الأركان بأكاديمية شرشال العسكرية
مدة الدورة تختلف من تخصص لآخر بعدها يرقى الضابط المرؤوس الى ضابط سامي
أما فيما يخص الضباط السامين ( عقيد ) ممن يطمحون ليرقون الى ضباط عمداء ( عميد ) فعليهم كذلك
اثبات مدة خدمة معينة ثم المسابقة و بعد النجاح يدخلون في دورات تكوينية من الطراز الرفيع
بالمدرسة العليا الحربية تنتهي بتقديم مذكرة أو أطروحة حول القضايا الأمنية و العسكرية الراهنة
و بعدها تتم الترقية
أما فيما يخص الترقيات داخل الصنف الواحد مثلا من ملازم الى ملازم أول أو من رائد الى مقدم فانها
لا تستدعي مسابقة و دورة تكوينية بل يتم الاعتماد فيها فقط على مدة الخدمة
هذه هي عقيدة الجيش الجزائري و هكذا تتم الترقيات و ليس عشوائيا مثلما يعتقد الكثيرون
و هذا ما جعله يصنف على أنه شديد الانضباط و أكثر الجيوش تنظيما في شمال افريقيا
الفيديو التالي تتكلم فيه تقارير دولية صادرة من
مراكز أبحاث عالمية مقربة من الناتو عن قدرات
الجيش الجزائري و مميزاته
<span style="color: rgb(255, 0, 0);"><font size="7">
رتب رجال الصف : Grades des Hommes du Rang
Djoundiجندي
Caporalعريف
Caporal Chefعريف أول
رتب ضباط الصف : Grades des Sous-Officiers
Sergentرقيب
Sergent Chefرقيب أول
Adjudantمساعد
Adjudant Chefمساعد أول
Grades des Officiers Subalternesرتب الضباط المرؤوسين :
Aspirantمرشح
Sous Lieutenantملازم
Lieutenantملازم أول
Capitaineنقيب
Grades des Officiers Supérieursرتب الضباط السامين :
Commandantرائد
Lieutenant Colonelمقدم
عقيد Colonel
Grades des Officiers Générauxرتب الضباط العمداء :
Généralعميد
Général Majorلواء
Général de Corps d'Arméeفريق
الترقيات بالجيش الوطني الشعبي :
تتم الترقيات في الجيش الوطني الشعبي على أساس مدة الخدمة و المستوى العلمي و الدراسي
فمثلا لكي يرقى الضابط المرؤوس ( نقيب على سبيل المثال ) الى ضابط سامي ( رائد )
عليه أن يثبت سنوات خدمة معينة في رتبته الحالية
ثم بعدها يترشح لمسابقة قبول و اذا نجح يدخل في دورة القيادة و الأركان بأكاديمية شرشال العسكرية
مدة الدورة تختلف من تخصص لآخر بعدها يرقى الضابط المرؤوس الى ضابط سامي
أما فيما يخص الضباط السامين ( عقيد ) ممن يطمحون ليرقون الى ضباط عمداء ( عميد ) فعليهم كذلك
اثبات مدة خدمة معينة ثم المسابقة و بعد النجاح يدخلون في دورات تكوينية من الطراز الرفيع
بالمدرسة العليا الحربية تنتهي بتقديم مذكرة أو أطروحة حول القضايا الأمنية و العسكرية الراهنة
و بعدها تتم الترقية
أما فيما يخص الترقيات داخل الصنف الواحد مثلا من ملازم الى ملازم أول أو من رائد الى مقدم فانها
لا تستدعي مسابقة و دورة تكوينية بل يتم الاعتماد فيها فقط على مدة الخدمة
هذه هي عقيدة الجيش الجزائري و هكذا تتم الترقيات و ليس عشوائيا مثلما يعتقد الكثيرون
و هذا ما جعله يصنف على أنه شديد الانضباط و أكثر الجيوش تنظيما في شمال افريقيا
الفيديو التالي تتكلم فيه تقارير دولية صادرة من
مراكز أبحاث عالمية مقربة من الناتو عن قدرات
الجيش الجزائري و مميزاته
<span style="color: rgb(255, 0, 0);"><font size="7">
تعليق