إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

متابعة المستجدات على الساحة الإيرانية

تقليص
هذا موضوع مثبت
X
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

    [QUOTE=نمر;34761][/QUOTE لان يتم ذلك الا عن طريق تفتيت الدوله والحروب الاهليه ولا يوجد من يطبق ذلك الاء الاخوان ومن سار على خطاهم

    تعليق


    • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

      المشاركة الأصلية بواسطة صقور الامارات مشاهدة المشاركة
      يا اخوان .. وجود الهنود في دول الخليج قديم وبيننا تعاملات تجارية منذ ماقبل ضهور البترول .

      هم يشكلون مجتمعاتهم ولديهم مدارسهم ومطاعمهم ووو لكن , هل سيغيرون واقع الامور ؟؟

      الواقع يقول ان جواز سفرهم صادر من الهند وكذلك جنسيتهم ( هنود ) وعمالتهم هنا عمالة مؤقته ( اتحدث عن الامارات تحديدا لانني لا ادري عن وضع بقية دول الخليج )

      كل هؤلاء يجب ان يختموا جواز سفرهم خارج الدولة اعتقد كل 6 شهور حتى لا تتم تسميتهم مهاجرين ومقيمين دائمين في الدولة

      كلن بحسب اقامته ( فيزا مستثمر , فيزا سياحه ) انواع متعددة من الفيزا ..


      افضل شيء من وجهة نظري هو مافعلته الامارات بانتزاع التسميه وجعل الدول المرسله لعمالتها تقرّ بهذه التسميه ( عمالة تعاقديه مؤقته ) وجميل جدا ان قامت بالالتفاف على طلب ان يكون للعماله جمعيات ونقابات وخرابيط , التفت عليها بان جعلت العامل يقرأ وثيقة العقد في بلده وباشراف دولته ويتم توقيعهم بعد ان يقرأ كل البنود بمافيها من راتب وتأمين صحي ونوعية اقامة الخ.. من حقوق وواجبات .

      بالتالي , انتفت الضروره لوجود النقابات بهذه الحيله البسيطه

      عندما يأتي العامل , تتولى متابعة اموره ( ان اشتكى من قصور في شيء ما , طبعا يعدانا القصور ) سفارة دولته مع الوزارات والهيئات في الدولة .

      وتم حرق كروت من كان يراهن على اللعب على وتر التركيبة السكانية او نقابات او تأجيجات وما الى ذلك من خرابيط ..

      وتوته توته خلصت الحدوته
      أنت لخصت المشكلة في تسمية ,, تسمية عمالة مؤقتة موجودة من زمان وتستخدمها منظمة العمل الدولية منذ عام 1990 !

      هذا التقرير مهم أبحث عنه في النت وحمله وأقرأه بعمق , هو صادر من منظمة العمل الدولية ويناقش أوضاع العمالة المؤقتة كما تقول , ويذكر فيها حقوقها ومنها حقوق المواطنة والتملك والإستثمار وخلافه ! وكل هذه القرارات مصادق عليها من الإمم المتحدة


      تعليق


      • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

        المشاركة الأصلية بواسطة typhon99 مشاهدة المشاركة


        أنت لخصت المشكلة في تسمية ,, تسمية عمالة مؤقتة موجودة من زمان وتستخدمها منظمة العمل الدولية منذ عام 1990 !

        هذا التقرير مهم أبحث عنه في النت وحمله وأقرأه بعمق , هو صادر من منظمة العمل الدولية ويناقش أوضاع العمالة المؤقتة كما تقول , ويذكر فيها حقوقها ومنها حقوق المواطنة والتملك والإستثمار وخلافه ! وكل هذه القرارات مصادق عليها من الإمم المتحدة


        h انا وضعت يدي على اكبر خطر .. وهو اعتبار هذه العمالة مهاجرة ..

        لا يهمني ان كانت تعتبرها من قبل او من بعد , اهم شيء ( انه في الحاله الاماراتية ) لا شيء يسمى عماله مهاجره وبالتالي انتفى خطرها .

        اذا على قوانين الاستثمار فهي تشمل كل الفئات ومصادق عليها للجميع ولكن ( بما لايضر مصالح وسيادة الدول ) وهذا شيء مفروغ منه .

        انظر كمثال , لوضع الاستثمار في الامارات والقيود التي تربطه ( كلن بحسب فيزته وشروطها وملحقاتها )

        يمكنك ان تعود لموقع الهجرة والجوازات للاطلاع اكثر .


        لو التقرير يدعمهم ومن سنة 92 كانوا طالبوا بالتوطين والتملك و و و ( لكن فرّق بين العمالة المؤقته التعاقديه ) وبين المهاجره . حاليا لا يوجد شيء اسمه مهاجره في دولة الامارات بل يأتون بعقود , وبالتالي تم حرق كرتهم وكرت من يراهن عليهم ..

        تعليق


        • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

          هذا ( اعلان ابوظبي ) وفيه تم التأكيد على ما اتفق عليه ( عالميا ) وبحضور كل الجهات ذات العلاقة ( الاقليمية والدولية )

          اقرأ

          وأهم ما يلاحظ في هذا الإعلان هو تأكيده الواضح والمتكرر على الطابع التعاقدي المؤقت للعمالة الوافدة في دول الخليج، وهي مسألة مهمة من وجهة النظر الخليجية على أساس أن اعتبار هذه العمالة مؤقتة يتم استجلابها لأداء عمل محدد تعود بعده إلى بلدانها الأصلية لا يعطيها أية حقوق في الإقامة الدائمة والتجنيس والتصويت؛ لأن فتح المجال أمام منح هذه الحقوق للعمالة الوافدة يمكن أن يهدد هوية الدول الخليجية بل ووجودها ذاته، خاصة إذا علمنا أن ثلاث دول من بين دول المجلس الست، وهي الإمارات وقطر والكويت، يعتبر مواطنوها أقليات عددية في بلدانهم. وقد ركز وزير العمل الإماراتي على هذا الطابع المؤقت للعمالة الوافدة في الخليج وميزها عن العمالة المهاجرة التي تشهدها مناطق أخرى، قائلاً: "العمالة المهاجرة تستقر في بلد الوصول، أما العمالة المؤقتة فتعود بعد انتهاء عملها، وبهذه الطريقة نمنع هجرة الأدمغة في الدول المصدرة، كما نحفظ سيادتنا في قضايا الهجرة".

          http://www.ecssr.ae/ECSSR/print/ft.jsp?lang=ar&ftId=/FeatureTopic/Fattouh_Haikal/FeatureTopic_0839.xml


          و
          توته توته خلصت الحدوته

          تعليق


          • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

            المشاركة الأصلية بواسطة صقور الامارات مشاهدة المشاركة
            h انا وضعت يدي على اكبر خطر .. وهو اعتبار هذه العمالة مهاجرة ..

            لا يهمني ان كانت تعتبرها من قبل او من بعد , اهم شيء ( انه في الحاله الاماراتية ) لا شيء يسمى عماله مهاجره وبالتالي انتفى خطرها .

            اذا على قوانين الاستثمار فهي تشمل كل الفئات ومصادق عليها للجميع ولكن ( بما لايضر مصالح وسيادة الدول ) وهذا شيء مفروغ منه .

            انظر كمثال , لوضع الاستثمار في الامارات والقيود التي تربطه ( كلن بحسب فيزته وشروطها وملحقاتها )

            يمكنك ان تعود لموقع الهجرة والجوازات للاطلاع اكثر .


            لو التقرير يدعمهم ومن سنة 92 كانوا طالبوا بالتوطين والتملك و و و ( لكن فرّق بين العمالة المؤقته التعاقديه ) وبين المهاجره . حاليا لا يوجد شيء اسمه مهاجره في دولة الامارات بل يأتون بعقود , وبالتالي تم حرق كرتهم وكرت من يراهن عليهم ..
            أقرأ التقرير قبل أي تعليق ,,,

            الكلام عن التواريخ يبين لك بأن الشغلة ليست إنتزاع هي أنظمة موجودة مسبقا , ومهمتها ترتيب وضع العمالة

            الإتفاقية ببساطة تنظم سوق العمالة

            ألخص بعض النقاط.. يحق إعتبار العامل المؤقت عامل مهاجر لو تجاوزت مدته التعاقدية في البلد أكثر من 3 سنوات . لا تقولي تختيم وما تختيم الأمر مرتبط بالعقود .

            الشيء الأخر .. هذا تقرير من منظمة العمل الدولية معتمدة من الإمم المتحدة وجميع الدول موقعة عليها بما فيها دولتك ,, لذلك لا تقولي الإمارات ألغت فاعليتها ففي النهاية دولتك لن تستطيع مقاومة ضغط كامل دول العالم ,,طبعا العمالة اللي عدت الفترة ويا كثرهم في الخليج لهم وضع خاص ويعتبرون عمالة مهاجرة . بمعنى أوضاع العمالة المهاجرة حاليا مثل ورقة الضغط لو تريد أي دولة لديها عمالة ضخمه إثارتها ستثيرها عليك ولو وصل الأمر للتحكيم الدولي النتيجة ليست في صالحك ...

            تعليق


            • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

              المشاركة الأصلية بواسطة typhon99 مشاهدة المشاركة
              أقرأ التقرير قبل أي تعليق ,,,

              الكلام عن التواريخ يبين لك بأن الشغلة ليست إنتزاع هي أنظمة موجودة مسبقا , ومهمتها ترتيب وضع العمالة

              الإتفاقية ببساطة تنظم سوق العمالة

              ألخص بعض النقاط.. يحق إعتبار العامل المؤقت عامل مهاجر لو تجاوزت مدته التعاقدية في البلد أكثر من 3 سنوات . لا تقولي تختيم وما تختيم الأمر مرتبط بالعقود .

              الشيء الأخر .. هذا تقرير من منظمة العمل الدولية معتمدة من الإمم المتحدة وجميع الدول موقعة عليها بما فيها دولتك ,, لذلك لا تقولي الإمارات ألغت فاعليتها ففي النهاية دولتك لن تستطيع مقاومة ضغط كامل دول العالم ,,طبعا العمالة اللي عدت الفترة ويا كثرهم في الخليج لهم وضع خاص ويعتبرون عمالة مهاجرة . بمعنى أوضاع العمالة المهاجرة حاليا مثل ورقة الضغط لو تريد أي دولة لديها عمالة ضخمه إثارتها ستثيرها عليك ولو وصل الأمر للتحكيم الدولي النتيجة ليست في صالحك ...
              اعطني تحديدا مايقول ان العمالة في الامارات مهاجره ولها كل الحقوق التي ذكرتها .. من التقرير لو سمحت

              تعليق


              • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

                وبعدين بالمناسبه , لاتوجد عمالة تخيّم في البلد لمدة 3 سنوات متتابعة ( هذه احد شروطهم اظن لاعتبار العماله مهاجره ) لذلك قامت الامارات باتباع مبدأ تدوير العماله ( مثال ماتم مع الهند , كما سبق واسلفت ) .

                الخطر قضت عليه الامارات منذ فترة ليست بالقصيره ولن يحلموا حتى باكثر من ماينص عليه عقدهم والسلام ختام

                تعليق


                • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

                  هذا تقرير لا يخلو من الاشارات المتعددة لهذا المسمى ( temporary contract labor) , تم اصداره بعد اجتماع المجتمعين ( الذي من بينهم منظمة العمل الدولية ILO اضافة لمنظمة الهجرة الدولية IOM )

                  http://www.gfmd.org/documents/switzerland/dubai/gfmd_swiss11_dubai_summary_report.pdf

                  و
                  لا اعتراضات ولا هم يحزنون بل ترسيخ لاتفاقيات تمت ومنها اعلان ابوظبي بخصوص العمالة المؤقته وليس المهاجره , طبعا تقرير مثل هذا لا يصدر الا بتوقيع الجميع في محضر الاجتماع تمهيدا لاعلانه الرسمي للصحافه والمواقع العالمية .

                  كفو يالامارات وياليت الكل يقتدي بها في كيفية حرق الكروت باجمل ابتسامه دبلوماسيه

                  تعليق


                  • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

                    في رد نمر يوجد نص Long term

                    تعليق


                    • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

                      المشاركة الأصلية بواسطة ماهر مشاهدة المشاركة
                      في رد نمر يوجد نص Long term

                      نعم هم يراهنون على الامراء القادمين والاخلافات القبليه والتحديات الاقتصاديه !
                      والخلافات المذهبيه لتفتيت السعوديه ..

                      تعليق


                      • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

                        الامارات قامت بشيء راائع :

                        The Abu Dhabi Declaration
                        The catalyst for this pilot project is the Abu Dhabi Declaration, a document that calls for a collaborative approach to better manage temporary labour mobility and maximize its benefits for foreign workers and the development of both countries of origin and destination.
                        There is a vested interest for all involved governments to uphold the rights of workers and to ensure that workers successfully fulfill the terms of their contracts.
                        The success of the temporary contractual employment cycle requires the establishment of a holistic approach that:

                        • Protects workers from all forms of exploitation;
                        • Guarantees fair and safe working conditions and the ability of workers to seek redress of legitimate grievances;
                        • Prepares workers for their return to their home country after they fulfill the terms of their contract;
                        • Helps workers reintegrate successfully in their
                          communities
                          .
                        • To fully reap the benefits of organized contractual labour mobility there is a need for effective policies, response mechanisms and adequate institutional capacity.


                        http://www.iom.int/cms/en/sites/iom/home/what-we-do/labour-migration/labour-mobility-in-asia--managing-the-t.html


                        م
                        ساعدة العمال على العودة لاوطانهم بعد اتمام بنود العقد

                        مساعدة العمال على اعادة الاندماج بنجاح في مجتمعات اوطانهم


                        وتوته توته خلصت الحدووته

                        تعليق


                        • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

                          لا يقارن الوضع في السعودية بـ الامارات .. فهنا نتحدث عن شعب تعداده يتجاوز 20 مليون بينما الاجانب لا يصلون لـ 8 - 9 ومقسمين على كثير من الجنسيات ولا يحق لهم المطالبة بتقرير المصير حتى ان حقوقهم في الدولة تختلف عن البقية لأن طريقة العمل هنا تتطلب كفيل وهذا ما تتباكى الهند وكثير من الدول الاخرى لأزالته لكن رد السعودية كان صارم وتم رفض ذلك من غير الحاجة للذهاب لأقناع لا أمم متحدة ولا أمم حيوانات أضف انك عندما تتحدث عن الامارات فأنت تتحدث عن ( اعذروني على كلمتي ) اغراب في ديرتهم ولا اقصد الانتقاص سبق ان احضرت مصدر لأحد الاعضاء الاماراتيين يثبت ان عدد السكان في الامارات يقارب 9 مليون بينما الشعب الاماراتي لا يتجاوز 800 الف وقليل وهذا يعني :

                          أماراتي 1 بين كل 10 اجانب

                          بينما في السعودية نجد 20 مليون مواطن سعودي وما يقارب 8 مليون وافد للعمل وهذا يعني كل 2.4 سعودي يوجد وافد اجنبي واحد





                          تعليق


                          • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

                            المشاركة الأصلية بواسطة صقور الامارات مشاهدة المشاركة
                            اعطني تحديدا مايقول ان العمالة في الامارات مهاجره ولها كل الحقوق التي ذكرتها .. من التقرير لو سمحت

                            التقرير دولي ويناقش قضايا العمالة بالإجمال .. شد حيلك وأرجع أقرأه بالكامل حتى تكتمل الفصول الضائعة لديك...

                            تعليق


                            • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

                              المشاركة الأصلية بواسطة typhon99 مشاهدة المشاركة
                              التقرير دولي ويناقش قضايا العمالة بالإجمال .. شد حيلك وأرجع أقرأه بالكامل حتى تكتمل الفصول الضائعة لديك...
                              مشكلتي مب فاضي لهالسبب طلبتك تعطيني الجزئية بالتحديد من كامل هالتقرير الي ما ادري وين رابطه ومن اصدره .

                              عموما , لا خوف عالامارات وخذ ما تشاء ان تأخذ به .. الامور حسمت وانتهى الخطر الذي كان يعوّل عليه البعض ويراهن عليه . ( وبمصادقة الهيئات الدولية ذات العلاقة + مصادقة البلدان المصدره للعماله )

                              ولله الحمد والمنه

                              تعليق


                              • رد: متابعة المستجدات الإيرانية

                                عالعموم عند العودة للموضوع فأنا اريد ان اتحدث عن الخطر العسكري بعيدا عن الخطر الأمني الداخلي في دول الخليج بل العسكري في حال اشتباك مباشر يحصل بين بلداننا الخليجية والمعصية في الطرف الآخر من الخليج في هذا الجانب اريد أن اسئل كم تعداد القوات المسلحة الاماراتية ؟؟ وتحديدا تعداد القوات البرية لفرض السيطرة الداخلية للبلد وايضا على الجزر فنحن نعلم بأن القوات الكويتية لا تتعدى 50 الف والقطرية لا تزيد عنها ولا البحرينية كذلك فكم تعداد القوات الأماراتية ؟؟

                                فعندها فعلا سنقيس قدرة البلد عسكريا ما اذا قارناها بالحرس الثوري فقط الذي يزيد عن 500 الف غير القوات المسلحة العهرانية





                                تعليق

                                ما الذي يحدث

                                تقليص

                                الأعضاء المتواجدون الآن 14. الأعضاء 0 والزوار 14.

                                أكبر تواجد بالمنتدى كان 182,482, 05-21-2024 الساعة 06:44.

                                من نحن

                                الامن الوطني العربي نافذة تطل على كل ما يتعلق بالعالم العربي من تطورات واحداث لها ارتباط مباشر بالمخاطر التي تتهددنا امنيا، ثقافيا، اجتماعيا واقتصاديا... 

                                تواصلوا معنا

                                للتواصل مع ادارة موقع الامن الوطني العربي

                                editor@nsaforum.com

                                لاعلاناتكم

                                لاعلاناتكم على موقع الامن الوطني نرجو التواصل مع شركة كايلين ميديا الوكيل الحصري لموقعنا

                                editor@nsaforum.com

                                يعمل...
                                X